会社の成長を考えた時に、人材が人財になり秀逸なビジネスモデルを形成し、その結果会社が成長する という考え方がある。これは俗に言う「戦略は組織に従う」という考え方なのだが、これとは逆に戦略を実行するために必要な人材を採用しアサインし、戦略を実…
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